Brexit sidenote

I pray to God that the ruler of this country, hand in hand with her Parliament and with the eventual consent of their nation which is just now having its main round with biased populism will not go along with this farce on brecit. I’ve never seen a non-compliance with a national popular vote, I would be sad to, but I.consider it the only rational thing to do. People had no idea: Pride-and-Prejudice vs Sense-and-Sensibility.

Which EU Country Has the Most Citizens Living Abroad?

Advertisements

 

http://index.hu/gazdasag/penzbeszel
/2016/04/18/korhaz_orvos_egeszsegugy
_betegseg_lantos_gabriella_elso_resz/

sajnos erről nem tudok eléggé körültekintően tájékozódni annyira, hogy véleményt mondjak, de mindenképp fontos lenne… csak épp azt sem tudom, hol tudnék utána olvasni… Remélem Ádám tud ebben a körben nyilatkozni… körültekintő, és politikailag ha nem is rémtudatos, legalábbis láttam már komolyabban, és érdemben azzal foglalkozni, így az én szavamnál biztos értelmesebbet fog mondani.

Megoldjuk.

Egy külföldi cég ma már csak 20-40 százalékkal tud magasabb bért kínálni egy magyar informatikusnak egy hazai cégnél, a megélhetés költségei azonban a nyugat-európai országokban 200-300 százalékkal is magasabb lehetnek. A Qualysoft vezetője szerint ezért az utóbbi egy-két évben egyre több szakember dolgozik távmunkában, jól fizető külföldi cégeknek.

http://hvg.hu/vallalat_vezeto/20151127_informatikus_allas_programozo_java_fejles

 

+1 Sanity (sum -30)

Nem túl jó, meg nem túl összeszedett összefoglaló egy olyantól – szvsz – aki belülről vizsgálja ezt… egy olyan gondolatot sem éreztem benne, ami gyökeresen új volna, s tovább kéne gondolni, de ettől még objektív, és segít észhez térni:

http://mno.hu/velemeny/a-szabalykerules-kulturaja-1315525

 

mert gúzsba kötik azok a megkövesedett szokások, amelyekről a magyar társadalom képtelen lemondani. Mindenekelőtt arról, hogy hazánkban az érvényesülés és az előrelépés titka nem a teljesítmény, hanem a kapcsolati háló, amely a legtöbbször nem is szakmai, hanem rokoni-baráti alapú. Aki ebből kilóg, annak már eleve állást sem könnyű szereznie. De munkalehetőséghez jutva sem lesz egyszerűbb a helyzet: az előrejutás általában nem a teljesítményen múlik, hanem a személyes viszonyokon, az intrikákon és számos egyéb olyan tényezőn, ami egy normális világban méregként hatna bármilyen szervezetben

Enerváltság:

minden jogállamiságról szóló lózung ellenére az ököljog és a félelem a fő szervező erő. Ez a légkör erősen kihat a közérzetre is: ahol az ember tudja, hogy a hivatalosan lefektetett szabályok működnek, ott felszabadultabban él és dolgozik, miközben ahol még emberfeletti erővel sem képes előrelépni, ott rezignált belenyugvás lesz úrrá rajta.

És a rögtön következő mondat:

Nem csoda, hogy oly sokszor halljuk: Nyugaton a negyvenévesek is olyanok, mint a fiatalok, miközben Magyarországon ebben az életkorban már a nyugdíjas éveikre készülnek az emberek.

Najó, najó, ez gondolatébresztő:

mondhatni legfontosabb szabályozórendszere az a kapcsolati háló, amelyben rokoni, baráti, érzelmi szálak egyaránt keverednek. Éppen ennek köszönhető, hogy úgy tűnik, Magyarországon valójában sem a diktatúra, sem a demokrácia – máshonnan közelítve: sem a szocializmus, sem a kapitalizmus – nem működik.
A legbrutálisabb diktatúra sem volt képes felszámolni az urambátyám viszonyokat, a demokrácia pedig a rendszer működtetése érdekében fenntartja ezeket. A szocializmus, amely az egyenlőséget hirdette, szintén kitermelte a rendszer haszonélvezőit – azokat, akik nem az érdemeik alapján részesedtek a javakból. De a magyar kapitalizmus sem szabadult meg a félfeudális viszonyoktól: a lekötelezettek világában a teljesítmény mint a piacgazdaság legfőbb értékmérője csak torz formában működhet. Itt a pluszteljesítményért – gondoljunk csak az egészségügyi dolgozókra – nem elismerés jár, hanem lenézett igáslovaknak tekintik azokat, akik erre vetemednek.

Sőt, sokszor még veszélyesnek is: munkatársaik attól félnek, hogy az általuk produkált teljesítmény normává válik. Így egy idő után óhatatlanul távozniuk kell a rendszerből, a magyar kapitalizmus ugyanis nem tűri az értékes embereket.

 

kettős árajánlatot kapunk: áfával vagy áfa nélkül – az utóbbi esetben természetesen olcsóbban megússzuk. Az áfacsalókkal pedig képtelenség felvenni a versenyt az üzleti világban. A legvégén így egy olyan rendszert kapunk, amelyben a szabályok megkerülése az egyedüli stabil elem.

És, hogy kiemeljem:

 

A mai fiatal generáció már másképp néz a jövőbe, mint az előtte járók. Maga is látja a világhálón, hogy van választása,

kontextussal:

A mai fiatal generáció már másképp néz a jövőbe, mint az előtte járók. Maga is látja a világhálón, hogy van választása, a saját életére pedig úgy tekint, mint amiből ki kell hoznia a maximumot. Sajnos sokan vannak, akik mindebben a hazafiatlanságot és a habzsolási vágyat vélik észrevenni, s puszta általánosításnak tekintik azokat a kritikákat a rendszerrel szemben, amelyeket a világot látott hazánkfiai fogalmaznak meg. Az önigazolásba hajló kritikátlanság

S, amit már egy-két államszolga barátom említett a szakmaiatlanságról, a korrupcióról korábban (5-6 évre visszamenően):

Csak a szabálykerülésből fakadó tehetetlenségi erő tartja fenn, ami egyben megakadályozza abban, hogy valaha is úgy működjön, mint mondjuk a sokak által irigyelt Ausztria.